நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெறுதல்: உலகளாவிய பார்வையாளர்களுக்கான அத்தியாவசிய தகவல் தொடர்பு திறன்கள்

இன்றைய பெருகிய முறையில் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட உலகில், ஒரு வேலை நேர்காணலில் திறம்பட தொடர்புகொள்வது வெற்றிக்கு மிக முக்கியமானது. நீங்கள் ஒரு உள்ளூர் பதவிக்கு நேர்காணல் செய்தாலும் அல்லது ஒரு உலகளாவிய நிறுவனத்தில் ஒரு பாத்திரத்திற்காக நேர்காணல் செய்தாலும், முக்கிய தகவல் தொடர்பு திறன்களில் தேர்ச்சி பெறுவது ஒரு நேர்மறையான எண்ணத்தை ஏற்படுத்தி, உங்கள் கனவு வேலையைப் பெற அவசியமாகும். இந்த விரிவான வழிகாட்டி, உங்கள் நேர்காணல் தகவல் தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்தவும், உலகளாவிய வேலை சந்தையை நம்பிக்கையுடன் வழிநடத்தவும் உதவும் நடைமுறை நுண்ணறிவுகளையும் உத்திகளையும் வழங்குகிறது.

உலகளாவிய தகவல்தொடர்புகளின் நுணுக்கங்களைப் புரிந்துகொள்ளுதல்

தகவல் தொடர்பு என்பது பேசுவதையும் கேட்பதையும் விட மேலானது; இது கலாச்சார நுணுக்கங்களைப் புரிந்துகொள்வது, வெவ்வேறு பார்வையாளர்களுக்கு உங்கள் பாணியை மாற்றுவது, மற்றும் உங்கள் செய்தியைத் தெளிவுடனும் மரியாதையுடனும் தெரிவிப்பது பற்றியது. ஒரு உலகளாவிய சூழலில், இந்த பரிசீலனைகள் இன்னும் முக்கியமானவை ஆகின்றன. நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியவை இங்கே:

• கலாச்சார வேறுபாடுகள்: தகவல்தொடர்பு பாணிகள் கலாச்சாரங்களுக்கு இடையில் கணிசமாக வேறுபடுகின்றன என்பதை அறிந்திருங்கள். நேரடித்தன்மை, கண் தொடர்பு, மற்றும் உடல் மொழி ஆகியவை கலாச்சார சூழலைப் பொறுத்து வெவ்வேறு விளக்கங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் நேர்காணல் செய்பவரின் பின்னணியை ஆராய்ந்து அவர்களின் தகவல் தொடர்பு விருப்பங்களை நன்கு புரிந்து கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, சில கலாச்சாரங்களில், நேரடி கண் தொடர்பு மரியாதைக்குரியதாகக் கருதப்படுகிறது, மற்றவற்றில் அது ஆக்கிரமிப்பாகக் கருதப்படலாம்.
• மொழி புலமை: நேர்காணல் நடத்தப்படும் மொழியில் உங்களுக்கு உறுதியான பிடிப்பு இருப்பதை உறுதி செய்யுங்கள். உங்கள் சொல்லகராதி மற்றும் இலக்கணத்தை பயிற்சி செய்யுங்கள், மேலும் சிக்கலான கருத்துக்களை தெளிவான மற்றும் சுருக்கமான முறையில் விளக்க தயாராக இருங்கள். ஆங்கிலம் உங்கள் முதல் மொழி இல்லையென்றால், ஆங்கில மொழிப் படிப்பை மேற்கொள்வதையோ அல்லது ஒரு தாய்மொழி பேசுபவருடன் பயிற்சி செய்வதையோ கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
• சொற்களற்ற தொடர்பு: உங்கள் உடல் மொழிக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். நல்ல தோரணையை பராமரிக்கவும், பொருத்தமான கண் தொடர்பை ஏற்படுத்தவும், மற்றும் கை அசைவுகளை குறைவாகப் பயன்படுத்தவும். சொற்களற்ற குறிப்புகளில் உள்ள கலாச்சார வேறுபாடுகளை மனதில் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு உறுதியான கை குலுக்கல் சில கலாச்சாரங்களில் வரவேற்கப்படலாம், ஆனால் மற்றவற்றில் அது மிகவும் ஆக்ரோஷமானதாகக் கருதப்படலாம்.
• செயல்மிகு செவிமடுத்தல்: நேர்காணல் செய்பவர் சொல்வதில் உண்மையான ஆர்வத்தைக் காட்டுங்கள். கவனமாகக் கேளுங்கள், தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள், மற்றும் உங்கள் புரிதலை நிரூபிக்க முக்கிய புள்ளிகளைச் சுருக்கவும். செயல்மிகு செவிமடுத்தல் என்பது கலாச்சார எல்லைகளைத் தாண்டிய ஒரு முக்கியமான திறமையாகும்.

நேர்காணல் வெற்றிக்கான அத்தியாவசிய தகவல் தொடர்பு திறன்கள்

தொழில் அல்லது இருப்பிடத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், சில தகவல் தொடர்பு திறன்கள் வேலை நேர்காணல்களில் உலகளவில் மதிக்கப்படுகின்றன. நீங்கள் வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய சில அத்தியாவசிய திறன்கள் இங்கே:

1. தெளிவு மற்றும் சுருக்கம்

உங்கள் எண்ணங்களைத் தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் வெளிப்படுத்தும் திறன் ஒரு வலுவான தோற்றத்தை ஏற்படுத்த மிகவும் முக்கியமானது. நேர்காணல் செய்பவர் புரிந்து கொள்ளாத குழப்பமான பேச்சு அல்லது தொழில்நுட்ப சொற்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும். விரைவாக விஷயத்திற்கு வந்து உங்கள் கூற்றுகளை ஆதரிக்க குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்கவும். உதாரணமாக, "நான் ஒரு நல்ல குழு வீரர்," என்று சொல்வதற்குப் பதிலாக, "எனது முந்தைய பாத்திரத்தில் [நிறுவனத்தின் பெயர்]-இல், நான் ஐந்து பொறியாளர்கள் கொண்ட குழுவுடன் இணைந்து ஒரு புதிய மென்பொருள் அம்சத்தை உருவாக்கினேன், இது பயனர் ஈடுபாட்டை 20% அதிகரித்தது" என்று சொல்லுங்கள்.

2. STAR முறையுடன் கதை சொல்லுதல்

STAR முறை (சூழ்நிலை, பணி, செயல், விளைவு) என்பது நடத்தை சார்ந்த நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு உங்கள் பதில்களை கட்டமைக்க ஒரு சக்திவாய்ந்த நுட்பமாகும். இந்த முறையைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், உங்கள் திறமைகளையும் சாதனைகளையும் வெளிப்படுத்தும் ஒரு தெளிவான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான கதையை நீங்கள் வழங்க முடியும். இது எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பது இங்கே:

• சூழ்நிலை: நிகழ்வு நடந்த சூழல் அல்லது சூழ்நிலையை சுருக்கமாக விவரிக்கவும்.
• பணி: நீங்கள் எதிர்கொண்ட பணி அல்லது சவாலை விளக்கவும்.
• செயல்: சூழ்நிலையைச் சமாளிக்க நீங்கள் எடுத்த குறிப்பிட்ட செயல்களை விவரிக்கவும்.
• விளைவு: உங்கள் செயல்களின் நேர்மறையான விளைவு அல்லது முடிவுகளை முன்னிலைப்படுத்தவும்.

உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு கடினமான சவாலை எதிர்கொண்ட ஒரு நேரத்தைப் பற்றி கேட்டால், உங்கள் பதிலைக் கட்டமைக்க STAR முறையைப் பயன்படுத்தலாம்:

சூழ்நிலை: "இந்தியாவில் [Company Name]-இல் ஒரு திட்ட மேலாளராக எனது முந்தைய பாத்திரத்தில், நாங்கள் மிகவும் போட்டி நிறைந்த சந்தையில் ஒரு புதிய தயாரிப்பை அறிமுகப்படுத்தினோம்." பணி: "எதிர்பாராத தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் காரணமாக வெளியீட்டு காலக்கெடுவை சந்திப்பதில் எங்கள் குழு குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை எதிர்கொண்டது." செயல்: "பிரச்சனையின் மூல காரணத்தைக் கண்டறிய பொறியியல் குழுவுடன் உடனடியாக ஒரு கூட்டத்தைக் கூட்டினேன். சாத்தியமான தீர்வுகளை நாங்கள் மூளைச்சலவை செய்து, தெளிவான காலக்கெடு மற்றும் பொறுப்புகளுடன் ஒரு விரிவான செயல் திட்டத்தை உருவாக்கினோம். எங்கள் முன்னேற்றம் குறித்து பங்குதாரர்களுக்குத் தெரிவிக்க நான் முன்கூட்டியே தொடர்பு கொண்டேன்." விளைவு: "எங்கள் கூட்டு முயற்சிகளின் விளைவாக, தொழில்நுட்ப சிக்கல்களைத் தீர்த்து, சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பை அறிமுகப்படுத்த முடிந்தது. தயாரிப்பு வெளியீடு ஒரு வெற்றியாக இருந்தது, எங்கள் ஆரம்ப விற்பனை இலக்குகளை 15% விஞ்சியது."

3. செயல்மிகு செவிமடுத்தல் மற்றும் பச்சாதாபம்

செயல்மிகு செவிமடுத்தல் என்பது நேர்காணல் செய்பவர் சொல்வதைக் கேட்பதை விட மேலானது; இது அவர்களின் கண்ணோட்டத்தைப் புரிந்துகொண்டு சிந்தனைமிக்க மற்றும் பச்சாதாபமான முறையில் பதிலளிப்பதாகும். அவர்களின் கேள்விகளுக்கு மிகுந்த கவனம் செலுத்துங்கள், தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள், மற்றும் உங்கள் புரிதலை நிரூபிக்க முக்கிய புள்ளிகளைச் சுருக்கவும். அவர்களின் கவலைகளில் உண்மையான ஆர்வத்தைக் காட்டுங்கள் மற்றும் அவர்களின் குறிப்பிட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய உங்கள் பதில்களைத் தனிப்பயனாக்குங்கள்.

4. சொற்களற்ற தொடர்பு மற்றும் உடல் மொழி

உங்கள் உடல் மொழி பல விஷயங்களைப் பேசுகிறது. நல்ல தோரணையை பராமரிக்கவும், பொருத்தமான கண் தொடர்பை ஏற்படுத்தவும், மற்றும் கை அசைவுகளை குறைவாகப் பயன்படுத்தவும். சொற்களற்ற குறிப்புகளில் உள்ள கலாச்சார வேறுபாடுகளை அறிந்திருங்கள். உதாரணமாக, சில கலாச்சாரங்களில், உங்கள் தலையை ஆட்டுவது உடன்பாட்டைக் குறிக்கிறது, மற்றவற்றில், அது நீங்கள் கேட்கிறீர்கள் என்று மட்டுமே அர்த்தம். ஒரு புன்னகை உற்சாகத்தையும் அணுகுமுறையையும் வெளிப்படுத்த முடியும், ஆனால் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட அல்லது நேர்மையற்ற புன்னகையைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் உடல் மொழி மூலம் நம்பிக்கையையும் தொழில்முறையையும் வெளிப்படுத்துங்கள்.

5. நுண்ணறிவுமிக்க கேள்விகளைக் கேட்டல்

நேர்காணலின் முடிவில் சிந்தனைமிக்க கேள்விகளைக் கேட்பது நிறுவனம் மற்றும் அந்தப் பாத்திரத்தின் மீதான உங்கள் ஆர்வத்தை நிரூபிக்கிறது. முன்கூட்டியே கேள்விகளின் பட்டியலைத் தயாரிக்கவும், ஆனால் உரையாடலின் அடிப்படையில் பின்தொடர் கேள்விகளைக் கேட்கவும் தயாராக இருங்கள். ஒரு விரைவான கூகிள் தேடல் மூலம் எளிதாகப் பதிலளிக்கக்கூடிய கேள்விகளைக் கேட்பதைத் தவிர்க்கவும். மாறாக, நிறுவனத்தின் சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகள் பற்றிய உங்கள் புரிதலை நிரூபிக்கும் கேள்விகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். உதாரணமாக, "அடுத்த ஆண்டில் நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால்கள் யாவை?" அல்லது "வரும் மாதங்களில் குழுவின் முக்கிய முன்னுரிமைகள் யாவை?"

உலகளாவிய சூழலில் மெய்நிகர் நேர்காணல்களை வழிநடத்துதல்

மெய்நிகர் நேர்காணல்கள் உலகளாவிய வேலை சந்தையில் பெருகிய முறையில் பொதுவானதாகிவிட்டன. பல அதே தகவல் தொடர்பு கொள்கைகள் பொருந்தும் என்றாலும், மெய்நிகர் நேர்காணல்களுக்கு சில கூடுதல் பரிசீலனைகள் உள்ளன:

• தொழில்நுட்பம்: உங்களிடம் நிலையான இணைய இணைப்பு, நம்பகமான வெப்கேம் மற்றும் மைக்ரோஃபோனுடன் கூடிய ஹெட்செட் இருப்பதை உறுதி செய்யுங்கள். நேர்காணலின் போது தொழில்நுட்பக் கோளாறுகளைத் தவிர்க்க உங்கள் உபகரணங்களை முன்கூட்டியே சோதிக்கவும்.
• சூழல்: கவனச்சிதறல்கள் இல்லாத அமைதியான மற்றும் நன்கு ஒளியூட்டப்பட்ட சூழலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். உங்கள் பின்னணி தொழில்முறையாகவும் ஒழுங்காகவும் இருப்பதை உறுதி செய்யுங்கள். தேவைப்பட்டால் ஒரு மெய்நிகர் பின்னணியைப் பயன்படுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
• கண் தொடர்பு: நேர்காணல் செய்பவருடன் கண் தொடர்பைப் பேண பேசும்போது நேரடியாக வெப்கேமைப் பாருங்கள். திரையில் உங்கள் சொந்த படத்தைப் பார்ப்பதைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் இது கவனச்சிதறலை ஏற்படுத்தும்.
• உடல் மொழி: நல்ல தோரணையைப் பராமரிக்கவும் மற்றும் உங்கள் முகபாவனைகளைக் கவனத்தில் கொள்ளவும். நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் மேல் உடலை மட்டுமே பார்க்க முடியும் என்றாலும், உங்கள் உடல் மொழி இன்னும் நம்பிக்கையையும் உற்சாகத்தையும் வெளிப்படுத்த முடியும்.
• நேர மண்டலங்கள்: நேர மண்டல வேறுபாடுகளை மனதில் கொண்டு, உங்களுக்கும் நேர்காணல் செய்பவருக்கும் வசதியான நேரத்தில் நேர்காணலைத் திட்டமிடுங்கள்.

பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளுக்குத் தயாராகுதல்

ஒவ்வொரு நேர்காணலும் தனித்துவமானது என்றாலும், நீங்கள் சந்திக்க எதிர்பார்க்கக்கூடிய சில பொதுவான கேள்விகள் உள்ளன. அவற்றை திறம்பட பதிலளிப்பதற்கான சில எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் குறிப்புகள் இங்கே:

• "உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள்.": இது உங்கள் பின்னணி மற்றும் திறன்களின் சுருக்கமான கண்ணோட்டத்தை வழங்க உங்கள் வாய்ப்பு. உங்கள் அனுபவத்தின் அந்தப் பாத்திரத்திற்கு மிகவும் பொருத்தமான அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
• "இந்த நிலையில் நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்?": நீங்கள் ஏன் இந்த வாய்ப்பைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் திறன்களும் அனுபவமும் நிறுவனத்தின் தேவைகளுடன் எவ்வாறு ஒத்துப்போகின்றன என்பதையும் விளக்குங்கள்.
• "உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் யாவை?": நேர்மையாகவும் சுய விழிப்புடனும் இருங்கள். உங்கள் பலங்களை முன்னிலைப்படுத்தி, வெற்றியை அடைய அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்தினீர்கள் என்பதற்கு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்கவும். உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது, ​​நீங்கள் தீவிரமாக மேம்படுத்த முயற்சிக்கும் பகுதிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
• "ஐந்து ஆண்டுகளில் உங்களை எங்கே பார்க்கிறீர்கள்?": உங்கள் லட்சியத்தையும் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான உங்கள் அர்ப்பணிப்பையும் வெளிப்படுத்துங்கள். இந்த பாத்திரம் உங்கள் நீண்ட கால தொழில் இலக்குகளுடன் எவ்வாறு ஒத்துப்போகிறது என்பதை விளக்குங்கள்.
• "நாங்கள் உங்களை ஏன் பணியமர்த்த வேண்டும்?": உங்கள் முக்கிய தகுதிகளைச் சுருக்கி, நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும் என்பதை விளக்குங்கள். மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து உங்களைத் தனித்து நிற்கும் உங்கள் தனித்துவமான திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை வலியுறுத்துங்கள்.

பன்முக கலாச்சார தொடர்பு குறிப்புகள்

ஒரு உலகளாவிய நேர்காணல் அமைப்பில் பன்முக கலாச்சார தகவல்தொடர்புகளை வழிநடத்துவதற்கான சில கூடுதல் குறிப்புகள் இங்கே:

• கலாச்சாரத்தை ஆராயுங்கள்: நேர்காணலுக்கு முன், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் நேர்காணல் செய்பவரின் பின்னணியை ஆராயுங்கள். அவர்களின் தகவல் தொடர்பு விருப்பங்களைப் புரிந்துகொள்வது தவறான புரிதல்களைத் தவிர்க்கவும் நல்லுறவை உருவாக்கவும் உதவும்.
• தெளிவான மற்றும் எளிய மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள்: தாய்மொழியாகக் கொள்ளாதவர்கள் புரிந்து கொள்ளாத தொழில்நுட்ப சொற்கள், கொச்சை மொழி அல்லது மரபுத்தொடர்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும். தெளிவாகவும் மெதுவாகவும் பேசுங்கள், மற்றும் சிக்கலான கருத்துக்களை எளிய மற்றும் சுருக்கமான முறையில் விளக்க தயாராக இருங்கள்.
• பொறுமையாகவும் மரியாதையுடனும் இருங்கள்: கலாச்சார வேறுபாடுகளில் பொறுமையாகவும் மரியாதையுடனும் இருங்கள். அனுமானங்கள் அல்லது ஒரே மாதிரியான கருத்துக்களை உருவாக்குவதைத் தவிர்க்கவும். உங்களுக்கு ஏதாவது சந்தேகம் இருந்தால், தெளிவுபடுத்தும்படி கேளுங்கள்.
• உடல் மொழியைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்: உடல் மொழி வெவ்வேறு கலாச்சாரங்களில் வெவ்வேறு விளக்கங்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடும் என்பதை அறிந்திருங்கள். புண்படுத்தக்கூடிய அல்லது பொருத்தமற்றதாகக் கருதப்படக்கூடிய சைகைகள் அல்லது வெளிப்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும்.
• செயல்மிகு செவிமடுத்தலைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்: நேர்காணல் செய்பவர் சொல்வதில் மிகுந்த கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் அவர்களின் கண்ணோட்டத்தை நீங்கள் புரிந்துகொண்டீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.

பயிற்சி மற்றும் தயாரிப்பின் முக்கியத்துவம்

நேர்காணல் தகவல் தொடர்பு திறன்களில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான திறவுகோல் பயிற்சி மற்றும் தயாரிப்பு ஆகும். நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் அல்லது தொழில் ஆலோசகர்களுடன் மாதிரி நேர்காணல்களைத் திட்டமிடுங்கள். பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதை நீங்களே பதிவு செய்து, மேம்படுத்துவதற்கான பகுதிகளை அடையாளம் காண அந்தப் பதிவை மதிப்பாய்வு செய்யவும். நிறுவனம் மற்றும் பாத்திரத்தை முழுமையாக ஆராயுங்கள். நேர்காணல் செய்பவரைக் கேட்க சிந்தனைமிக்க கேள்விகளைத் தயாரிக்கவும். நீங்கள் எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு நம்பிக்கையுடன் உண்மையான நேர்காணலின் போது உணர்வீர்கள்.

நேர்காணல்களில் உலகளாவிய தகவல் தொடர்பு சூழ்நிலைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

குறிப்பிட்ட உலகளாவிய சூழல்களில் இந்தக் கொள்கைகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதற்கான இந்த எடுத்துக்காட்டுகளைக் கவனியுங்கள்:

• ஒரு ஜப்பானிய நிறுவனத்துடன் நேர்காணல்: ஜப்பானிய கலாச்சாரத்தில் படிநிலை மற்றும் மரியாதையின் முக்கியத்துவத்தை ஆராயுங்கள். நேர்காணல் செய்பவரை அவர்களின் பொருத்தமான பட்டத்துடன் (எ.கா., திரு., திருமதி., அல்லது சான்) அழைக்கவும். ஜப்பானிய வணிக ஆசாரம் பற்றிய உங்கள் புரிதலை வெளிப்படுத்த தயாராக இருங்கள். உதாரணமாக, இரண்டு கைகளாலும் வணிக அட்டைகளை வழங்குவதும் ஏற்றுக்கொள்வதும் மரியாதையாகக் கருதப்படுகிறது.
• ஒரு ஜெர்மன் நிறுவனத்துடன் நேர்காணல்: நேரடித்தன்மை மற்றும் நேர்மை ஜெர்மன் தகவல்தொடர்பில் மிகவும் மதிக்கப்படுகின்றன. கேள்விகளுக்கு நேரடியாகப் பதிலளிக்கவும், உங்கள் கூற்றுகளை ஆதரிக்க குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்கவும் தயாராக இருங்கள். உங்கள் சாதனைகளை மிகைப்படுத்துவதையோ அல்லது உங்களால் நிறைவேற்ற முடியாத வாக்குறுதிகளை அளிப்பதையோ தவிர்க்கவும்.
• ஒரு பிரேசிலிய நிறுவனத்துடன் நேர்காணல்: பிரேசிலிய வணிக கலாச்சாரத்தில் நல்லுறவை உருவாக்குவது மிகவும் முக்கியமானது. வணிக விஷயங்களில் மூழ்குவதற்கு முன், நேர்காணல் செய்பவருடன் தனிப்பட்ட அளவில் இணைவதற்கு நேரம் ஒதுக்குங்கள். சிறு பேச்சில் ஈடுபடவும், ஒரு நபராக அவர்கள் மீது உங்கள் உண்மையான ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தவும் தயாராக இருங்கள்.
• இந்தியாவில் ஒரு நிறுவனத்துடன் நேர்காணல்: மொழித் தடைகளின் சாத்தியக்கூறுகளை மனதில் கொள்ளுங்கள். தெளிவாகவும் மெதுவாகவும் பேசுங்கள், மற்றும் கொச்சை மொழி அல்லது மரபுத்தொடர்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும். சிக்கலான கருத்துக்களை எளிய மற்றும் சுருக்கமான முறையில் விளக்க தயாராக இருங்கள். மேலும், இந்திய கலாச்சாரத்தில் குடும்பம் மற்றும் சமூகத்தின் முக்கியத்துவத்தை அறிந்திருங்கள்.

உங்கள் நேர்காணல் தகவல் தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான ஆதாரங்கள்

உங்கள் நேர்காணல் தகவல் தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்த உதவும் பல ஆதாரங்கள் உள்ளன. சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:

• தொழில் ஆலோசனை சேவைகள்: பல பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் கல்லூரிகள் மாணவர்கள் மற்றும் முன்னாள் மாணவர்கள் வேலை நேர்காணல்களுக்குத் தயாராக உதவ தொழில் ஆலோசனை சேவைகளை வழங்குகின்றன.
• ஆன்லைன் படிப்புகள்: Coursera, Udemy, மற்றும் LinkedIn Learning போன்ற தளங்கள் தகவல் தொடர்பு திறன்கள் மற்றும் நேர்காணல் தயாரிப்பு குறித்த பல்வேறு ஆன்லைன் படிப்புகளை வழங்குகின்றன.
• புத்தகங்கள்: நேர்காணல் திறன்கள் மற்றும் தகவல் தொடர்பு நுட்பங்கள் குறித்த பல சிறந்த புத்தகங்கள் உள்ளன. சில பிரபலமான தலைப்புகளில் "Cracking the Coding Interview" by Gayle Laakmann McDowell, "Interviewing for Dummies" by Joyce Lain Kennedy, மற்றும் "The 7 Habits of Highly Effective People" by Stephen Covey ஆகியவை அடங்கும்.
• மாதிரி நேர்காணல்: பயிற்சி முழுமையாக்கும். உங்கள் செயல்திறன் குறித்த கருத்தைப் பெற நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் அல்லது தொழில் ஆலோசகர்களுடன் மாதிரி நேர்காணல்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.
• டோஸ்ட்மாஸ்டர்ஸ் இன்டர்நேஷனல்: டோஸ்ட்மாஸ்டர்ஸ் என்பது மக்கள் தங்கள் பொதுப் பேச்சு மற்றும் தகவல் தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்த உதவும் ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பாகும்.

முடிவுரை

நேர்காணல் தகவல் தொடர்பு திறன்களில் தேர்ச்சி பெறுவது உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை முழுவதும் பலனளிக்கும் ஒரு முதலீடாகும். உலகளாவிய தகவல்தொடர்புகளின் நுணுக்கங்களைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலமும், அத்தியாவசிய திறன்களை வளர்ப்பதன் மூலமும், தவறாமல் பயிற்சி செய்வதன் மூலமும், உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கலாம், ஒரு நேர்மறையான தோற்றத்தை ஏற்படுத்தலாம், மற்றும் இன்றைய போட்டி நிறைந்த உலகளாவிய வேலை சந்தையில் உங்கள் கனவு வேலையைப் பெறலாம். உண்மையாக இருக்கவும், மரியாதையுடன் இருக்கவும், நீங்களாகவே இருக்கவும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். வாழ்த்துக்கள்!